企業(yè)文化 CULTURE
網(wǎng)站首頁(yè) 新聞中心 企業(yè)文化 正文一個(gè)員工，從到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意識(shí)。因?yàn)?，公司為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境。所以，要學(xué)會(huì)感恩，為公司奉獻(xiàn)力量。
首先，在工作中要熱愛(ài)本職。人生的大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)，曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“假如你非常熱愛(ài)你的工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。”雖然，工作不等于生活的全部，但是，誰(shuí)又能真正地把工作和生活分開(kāi)。因此，既然已從事了一種職業(yè)，選擇了一個(gè)崗位，就必須接受它的全部，就算受到委屈，那也是這項(xiàng)工作的一部分。
其次，要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。要熟悉自己的工作崗位的責(zé)任，明白你的工作范圍，對(duì)自己責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動(dòng)地去工作，積極去創(chuàng)新，千萬(wàn)不要事事都等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排工作。
再次，在工作中要常懷感激之心，樂(lè)于付出。一個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)家人的支持、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)，同事的幫助。日常工作中，要常懷感恩之心，把感恩意識(shí)化成自己的一種行為。對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，少一些怨恨。因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)不是圣人，有時(shí)處事不能面面俱到，有時(shí)也不能事事都擺平;對(duì)同事多一些理解和包容，不要因?yàn)榻涣魃系恼`會(huì)，影響了同事間的感情。懂得付出，主動(dòng)做事，才能獲得更多機(jī)會(huì)，才會(huì)有更多的同事愿意同你交往、喜歡同你說(shuō)話(huà)、喜歡聽(tīng)你說(shuō)話(huà)。
古人云“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。感恩世間種種，以感恩的心來(lái)看待世界，懷著責(zé)任心做好任何一件事，這是做人的基本原則，也是事業(yè)成功的保障。
一個(gè)人只有懂得感恩，才會(huì)珍惜所取得的成績(jī)、榮譽(yù)、地位，以及收獲;只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不斷產(chǎn)生持久的動(dòng)力;只有懂得感恩，欣喜就會(huì)蕩漾。因?yàn)?，感恩是一種讓人的生命更加美好的品德，是對(duì)他人、對(duì)自己的一種回報(bào);感恩同樣是一種境界，擁有感恩之心的人，待人處事必定完美，事業(yè)必定成功。xx總書(shū)記曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“致富思源，富而思進(jìn)”，其實(shí)這也是在告誡我們要懂得感恩。因?yàn)?，只有懂得感恩，在現(xiàn)在社會(huì)上生活、工作才能立于不敗之地。